Tanner Finalist beim großem Speaker-Slam
Der jüngste Körpersprache-Experte misst sich mit der Redner-Elite von Morgen
Wenn Christian Morgenweck spricht, dann hängen die Zuhörer an seinen Lippen. Dazu muss man sagen, dass Morgenweck ein sehr außergewöhnlicher junger Mann mit einem außergewöhnlichen Thema Körpersprache und Lügen erkennen. Der junge Redner aus Tann erkennt sofort, ob jemand lügt oder ob er die Wahrheit spricht, sagt er von sich selbst. Wie das funktioniert, daraus macht er wahrlich kein
Geheimnis. Sein wichtigstes Werkzeug ist die Körpersprache. Morgenweck liest Menschen anhand der Körpersprache, wie andere Bücher lesen. Zu Recht wurde er eingeladen, sich mit der Redner-Elite von Morgen zu messen.
Dazu fand in Bernkastel-Kues (Rheinland-Pfalz) am vergangenen Samstag der 2. Gold Speaker Slam statt. Bei einem Speaker-Slam kommen ausgewählte Redner zusammen und haben acht Minuten Zeit, einen perfekten Vortrag zu halten. Dieser wird dann von einer Fachjury bewertet. Es war der größte und längste Speaker-Slam in ganz Deutschland. Morgenweck war unter den 30 Finalisten mit dabei und hatte ebenfalls genau 8 Minuten Zeit, um zu begeistern. „Ich habe jede Sekunde genutzt, um den Teilnehmern zu zeigen, dass Lügen erkennen wichtig für den eigenen Erfolg ist“. Die Jury wählte aus den 30 Speakern die Sechs besten aus.
73 Prozent der Lügen finden auf persönlichem Wege statt, so Morgenweck. Jeder sechste Satz, den wir hören, sei gelogen. 34 Prozent würden ihren Partner belügen, 33 Prozent belügen Ihre Arbeitskollegen, und ganze 27 Prozent finden es völlig in Ordnung zu lügen, um Ihre eigenen Ziele zu erreichen, so Morgenweck. „Tag für Tag laufen die Menschen da draußen Gefahr, auf Lügner hereinzufallen. Das kostet uns nicht nur viel Geld und viel Zeit, sondern auch ganz viel Lebensenergie“, meint Morgenweck.
Er rät, beim nächsten Gespräch, sein Gegenüber ganz genau unter die Lupe zu nehmen. Auch bei der Auswahl der Partner fielen viele auf die Nase. Grund dafür sei der sogenannte Vertrauensvorschuss. Diesen gewährten wir grundsätzlich jedem, der uns nahe ist.
Die häufigsten Fehler in Unternehmen, sei es, die falschen Mitarbeiter einzustellen. „Manchmal frage ich mich, warum Unternehmen noch Einstellungsgespräche führen, wenn doch eh nur die falschen Fragen gestellt werden.“ Morgenweck sieht den Standard-Bewerbungsgesprächen sehr kritisch entgegen. „Sie wollen doch wissen, ob der Bewerber sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren kann, also fragen Sie ihn doch.“ Morgenweck ist sich sicher, dass man schon nach 15 Minuten herausfinden kann, ob der Bewerber passt oder nicht. Ein weiterer schwerwiegender Fehler in der Unternehmenswelt seien Verhandlungen. „Es gibt keinen besseren Weg, schneller Geld zu verlieren, als in Verhandlungen.“ Die Erfahrung habe gezeigt, dass die meisten Unternehmer nicht oder nur sehr schlecht vorbereitet in eine Verhandlung gehen würden. Und während der Verhandlung werde nicht mal der Verhandlungspartner analysiert. „Ich kann doch an meinem Verhandlungspartner erkennen, ob er mir etwas vorenthält oder nicht. Ich kann erkennen, ob das wirklich der letzte Preis ist, der, ob es noch Verhandlungsspielraum gibt. Warum nutzt es dann niemand?“
In seinen Vorträgen zeige Morgenweck Techniken auf, wie man ab sofort Lügner entlarven können. „Sie erkennen sofort, ob Ihr Gegenüber lügt und können dementsprechend reagieren.“
08.11.16- BERNKASTEL-KUES
